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千葉県木更津でカスタマーサポートスタッフ大募集!!一緒に地域のコミュケーションを促しませんか?
株式会社Vivid Navigation / びびなび
Web Access No.2372587
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Job Summary |
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Employment Status | พนักงานประจำ | |
---|---|---|
Job Type | งานบริการ | |
Required Language | ภาษาญี่ปุ่น | |
Number of Positions | 1-2 1-2 คน | |
Work Location | 292-0057 千葉県 木更津市 東中央2-10-1 3F A | |
Work Hours |
08:45~17:45
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Job Description | びびなびに広告をご掲載いただく方へサービスやご利用方法の案内と 広告効果を上げるためのサポートをします。 またプロモーション活動の手伝いも行います。 ・電話やメールのお問い合わせ対応 ・既存客への連絡 ・広告内容提案 ・サービス内容・操作方法案内 ・広告掲載方法のアドバイス ・電話・メールによる全般的な営業支援 ▼この仕事に向いている方 ・マルチタスクが得意な方 ・細かい業務が得意な方 ・情報の整理が得意な方 ・電話対応経験者 ・お手伝いをするのが好きな方 |
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Compensation |
รายเดือน 25万円 - 40万円
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Raise / Bonus | パフォーマンス次第で検討します。 | |
Holidays | 完全週休二日制(土・日曜日) 有給休暇、年末年始休暇あり。 ※病気休暇(シックリーブ)は有給休暇とは別に取得していただけます。 |
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Benefits | 法令に準じて、雇用保険・健康保険・厚生年金保険に加入することができます。 交通費の支給あり。 |
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Image/Video |
Company Summary |
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Company Name | 株式会社Vivid Navigation / びびなび |
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Company Phone | 0438-40-4428 |
Headquarter Location | 日本本社 千葉県木更津市東中央2-10-1 3F A 米国本社 24404 S. Vermont Ave. Suite 205, Harbor City, California 90710, U.S. |
Office | ハワイ支店 1833 Kalakaua Ave. Suite 401, Honolulu, Hawaii 96815, U.S. |
Business Description | コミュニケーションサービス、インターネット広告サービス、サイトの企画・開発・運用・保守、コンサルティング業務、フリーペーパー発行、印刷サービス、販促商品 |
Established | 2000年5月 |
President / CEO | 田村好邦 |
Number of Employees | 約21名 |
Average Age | 30~40代 |
Website | http://www.vivinavi.com/ |
Selection |
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Application Method |
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Job Requirements | 1. 基本的なパソコンスキル(Microsoft Office Specialist資格程度) 2. コールセンターオペレーター同等の電話対応スキル 3. 社会人としてのビジネスマナーや敬語の習得 <歓迎する経験・スキル> こちらは必須スキルではございません。 ・電話応対経験 ・事務職での職歴 ・英検2級以上 |
Selection Process / Schedule | 書類審査の上、千葉県木更津市のオフィスもしくはビデオにて面接をさせていただきます。 |
Other |
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Notes | 電話、EmailもしくはE-Resume(電子履歴書)にてご応募ください。 E-mail: jhr@vivinavi.com http://www.vividnavigation.com/recruit/ ※ご希望の場合、業務成績次第ではロサンゼルスやハワイでの海外研修なども前向きに検討させていただきます。 ※一年以内に弊社より不採用通知を送らせていただいた方は再応募をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 <任意>スマートフォンなどで自己PRビデオ(1~5分程度)を撮影の上、ご送信いただけますと幸いです。 |
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Posting Period: 2024/12/05 (Thu) - 2025/01/05 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
23 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.